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校对：LINDA责任编辑：张国帅危废处置价格应激式非理性上涨环境治理和市场利益博弈加剧亟须“疏堵结合”来源：经济参考报□记者 班娟娟 北京报道固废污染治理风暴仍在延续，近期，包括生态环境部、工信部、海关总署等部门的政策和行动密集落地，其中，“清废行动2018”计划持续至6月底。值得注意的是，随着清废行动的进行，近期一些地方危废处置价格“水涨船高”，出现了应激式非理性上涨。

相较于生涩难懂的技术问题，人们更关心升级到5G后相关的资费是否还需要提升。对于这个广大群众非常关心的问题，中国移动前董事长王建宙表示：“第一，根据经验来看，2G到3G、3G到4G，每升级一次就会下降一次，技术越先进单位成本越低。第二，可以预测的是，从4G变为5G以后单位的价格肯定是下降的，即每个G流量的价格肯定要下降，这一点是可以肯定的。”

企业的影响就是说有关业务和运营模式有很大的一些变化，还有员工。这部分我们刚才有提到数字化转型后的这些银行，他做事、运营的方法跟原来有很大的变化，包括我们像运营方面的集中运营，像产品方面，我们可以通过手机端去做原来不太容易做的事情，我们通过大数据也好，结合人工智能，或者通过数据的发现去做原来很多不太容易做的产品。企业影响还有一块，就是对员工规模的管理，我们发现在大概5，6年前，我们给银行提供的服务里面，大部分还是跟银行主营业务相关的服务比较多，比如说战略管理、流程梳理、核心系统等等。我们最近发现银行对我们的需求反而在通用的管理，包括人力资源管理、采购管理、预算管理方面有很大的需求，比如今年我们帮助中国民生银行做了人力资源数字化转型，取名叫人力盒子．智汇民生，大家可以在网上看得到。在我们银行业里面需要什么样的人，才能够用金融科技的方法来继续地发展我们的银行业务，已避免在ROE方面掉到5.2%。人力资源的管理是非常大的一个方面，我们有一个专门针对于新型银行人力资源管理的方案，怎么留住我们的人，怎么让我们人的技术符合金融科技的发展，符合银行的发展。在数字化转型过程中我们会发现，现有员工的规模及其掌握的技能与新业务需要不一致。其中四大行的其中一大行，我今年听到一个计划，他们可能会更换或者调整大概有好几万人的规模的员工或岗位，这些人对于数字化的业务，原来的有些人不是非常地适宜，或者对原来的模式从他们的角度来讲效率非常低，有些人的转型不是那么好的情况下，我对员工的规模以及管理怎么样来去管？我们的四大行的另外一家曾经是做对员工的管理方面会更宽，刚才王总也讲过一个RPA和智能化机器人，这些其实在目前我们看机器人以及人工智能的发展，这家银行跟我们说我们现在正在研究一个课题，未来我们的同事里面可能会有机器人，我的员工怎么和机器人同事相处？这也是一个很大的问题。这个公司目前看到的有一些机器人的模式，你买他一个机器人，这个机器人每年都要付费的，我相信这个费用由于科技的发展它会越来越便宜，员工关系方面是有一个未来需要考虑的方面。还有一个方面，就是如何管理成本，实际有很多银行的高管，我也跟他们谈到，在副行或者运营部老总这个级别，对于削减成本有很大的犹豫，我看到了这个问题我想去削减，我再做替代的时候，我可以很好地提高我们的效率。还有一个传统组织管理的模式，我在银行里面是正式的编制，我就没有办法比较容易把这个岗位替换或者去做一些skill up，从咨询公司的角度看，什么样的岗位需要什么样的人来做什么，很简单，但是内部我发现这种改革其实非常困难。有很多银行，通过成立金融科技公司其实也是要达到人力资源灵活管理的目的，当然不是主要目的，这也可能是比较头疼的事情。

责任编辑：阮璐阳备战中国金融开放 外资开演“挖角大战”周艾琳[ 多家洋私募也向中国本土基金经理抛出绣球，不过这种过渡并不简单。原因是，中国公募基金的激励机制已较为完善，二是中资的基金经理目前还很难真正融入海外资管机构的投资、风控等流程，最简单的例子便是，且不提外资基金经理多数看不懂城投债，即使看懂了，要说服全球团队来作出投资决策，仍是难上加难。 ]

责任编辑：李锋本报记者 苏诗钰为深入贯彻党的十九大精神，认真落实中央经济工作会议和全国金融工作会议精神，增强金融服务实体经济能力，扩大资本市场对外开放，根据《证券法》《国务院办公厅转发证监会关于开展创新企业境内发行股票或存托凭证试点若干意见的通知》（国办发〔2018〕21号），证监会6月6日正式发布《存托凭证发行与交易管理办法》（以下简称《管理办法》），修改并发布《首次公开发行股票并上市管理办法》（以下简称《首发办法》）《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》（以下简称《创业板首发办法》），还同时发布了《试点创新企业境内发行股票或存托凭证并上市监管工作实施办法》《中国证监会科技创新咨询委员会工作规则》《公开发行证券的公司信息披露编报规则第23号——试点红筹企业公开发行存托凭证招股说明书内容与格式指引》《试点红筹企业公开发行存托凭证并上市申请文件》《保荐创新企业境内发行股票或存托凭证尽职调查工作实施规定》和《公开发行证券的公司信息披露编报规则第22号——创新试点红筹企业财务报告信息特别规定》，自公布之日起施行。

IBM作为数字化转型的先锋企业，提出数字化重塑方法论（Digital ReinventionTM），这是一个IBM的注册商标，它是帮助银行以及各种企业在数字化的时代取得领先，实现新业务转型的工具，这个工具主要是分几个部分，一个是认知、一个叫移动，社交、安全、物联网、云几个方面，围绕新的业务焦点、新的工作方式、新的专业技能这几个方面会去做转型和重塑，而这一切都是围绕数据这个中心，每个方面都有非常细的东西，如果大家有兴趣的话，也可以和我们联系，我们会帮助银行以及金融机构在数字化时代来提升和管理我们的数字化重塑之路，成为数字化浪潮中的成功企业。最后祝大会圆满成功，谢谢。