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陈永正：并非闪电过会工业富联的IPO进程已经创下多个纪录，政策特批、速度最快、募资额度近三年最高……眼下投资者最关注的无疑是，A股市场给工业富联的估值能达到多少？近期挂牌的药明康德连续16个交易日涨停，可见，当下A股市场给独角兽公司的估值是慷慨的。

2018年9月，滴滴顺风车进入整改阶段，公司层面询问张瑞是否愿意接手顺风车团队。张瑞认为自己在顺风车团队时间比较长，对顺风车比较了解，能为顺风车安全整改出份力。“张瑞之前是顺风车运营的负责人。老同事的好处是大家相互信任，有更强的凝聚力，团队非常需要凝聚力。”2016年下半年进入顺风车团队的何棣，对于张瑞也并不陌生，也对张瑞的回归充满信心。

前天是HR的年会，什么叫不要过度专业化？尤其不要盲目追赶管理潮流，前沿概念和微信里最流行的观点和说法。因为这种追赶管理潮流，所谓为自己专业能力背书或者去游说老板的做法，往往带来无效的管理浪费，也是组织巨大的浪费。什么叫以客户为中心？我后台任何一个管理动作，如果不能找到直接或间接的客户价值，这个动作原则上都可以不做。我个人的小关切，也是诚恳的一个小反馈，我们HR界挺喜欢赶管理潮流的，你把目标管理管的踏踏实实的，不管叫KPI还是OKR，不重要，你企业能自己造一个概念，也挺好的。语境的迭代，帮大家发挥沟通的功能就很好。

2月2日，自称网易员工爆料，网易自营的电商品牌网易严选计划在除夕通知裁员，并且年后还会裁员30%，预计公司规模从1400人裁到900人。当天，网易严选回应称该消息不实，裁员只是团队调整优化中“末位淘汰”的正常过程，网易严选也仍然在招聘之中。

11月7日，滴滴道歉并宣布，对这一规则进行调整，在顺风车小范围试运营期间，为最大程度保证试行产品服务的安全性，对所有顺风车用户提供服务的时间均调整为早上5点到晚上8点。“在方案公布前，并没有就这一规则面向公众做评议讨论，没能充分听取各方意见。当时内部是基于数据判断，也考虑到提升夜间安全的可行举措有限，所以才做了这个策略。我们也希望通过试运营去优化安全产品，逐步开放更多的场景和时间段。”回想这一事件，张瑞坦言，“确实是我们考虑不周。”

对女儿在檀国大学医学院的医学研究所短期实习后以第一作者发表论文一事，曹国表示自己对当时的情况不知情，他本人与檀国大学教授没有任何联系。他说他本人也对女儿以第一作者发表论文感到惊讶，认为这可能是因为当时界定第一作者和第二作者的标准比较模糊，可由教授自行判断。